Joseph Goodman
0 
1015
295
Официально с 12 августа я сменил работодателя. Я работал в крупной глобальной консалтинговой компании с 60 000 сотрудников по всему миру. После нескольких последних страданий я решил, что пришло время искать компанию, которая больше ценит своих сотрудников. После “управляемые каникулы” (a.k.a. принудительные отпуска), неоплачиваемые отпуска и постоянная и постоянная угроза увольнений, стало более чем очевидным, что давно пора было оставить этот плохо управляемый конгломерат по компьютерным консультациям.
Тем не менее, просто уйти не очень похоже на мой стиль. Я имею в виду, что я работал в той же компании в течение 13 лет, и было просто нехорошо просто тихо уйти в закат. Поэтому я решил поделиться недостатками менеджмента и корпоративными недостатками этой компании со всем миром. я решил “сжечь мои мосты” Я думаю, вы могли бы сказать,.
7 ресурсов, чтобы поделиться, как компании увольняют сотрудников
Одна вещь, которую я заметил, когда я занимался поиском работы - примерно в то время, когда я писал о 10 самых эффективных веб-сайтах по поиску работы 10 лучших сайтов о поиске работы 10 лучших сайтов о поиске работы Поиск новой работы или смены профессии? Вот лучшие сайты по поиску работы, которые могут принести вам желаемую работу. - было то, что есть несколько сайтов, где бывшие сотрудники предоставляют абсолютно честные отзывы о том, каково это работать в компании. Эти сайты дают такое прекрасное представление о том, что это действительно как в компании.
Энн предложила несколько отличных веб-сайтов, где вы можете рассказать о своей работе. Как безопасно жаловаться о своем боссе или работе онлайн Как безопасно жаловаться о своем боссе или работе онлайн или боссу, но во время моих исследований я обнаружила еще 7 удивительных сайтов, на которых я могла бы предоставлять другим соискателям аналогичную услугу, как только я уйду с работы на более зеленые пастбища.
Стеклянная дверь
Первая из этих услуг определенно Glassdoor. Быстро и легко опубликовать отзыв о любой компании, в которой вы работали (или в настоящее время работаете).
Что мне больше всего нравится в Glassdoor, так это то, что он дает вам пространство и свободу писать что угодно. Пока ваши комментарии не являются вульгарными или возмутительными, и вы честны и честны с рецензией, она будет опубликована. Если вы хотите получить обзор вашей компании на глазах у потенциальных сотрудников, это место, где это сделать..
Пинг Моя Компания
Еще один замечательный веб-сайт, на котором можно обвинить вашу бывшую компанию и сжечь эти мосты, - это сайт PingMyCompany. На этом сайте вы можете “пинг” Компания на различные факторы, такие как управление, оплата и многое другое. Посмотрите на то, что другие люди пингуют компанию.
Затем, когда вы будете готовы, идите и пингуйте компанию самостоятельно. Выберите категорию, в которой вы хотите ознакомиться с компанией, а затем отправьте свои комментарии для всеобщего обозрения. Другие пользователи будут читать ваши комментарии и либо пинговать компанию вверх или вниз на основе их собственного опыта.
Оцените свою компанию
В рейтингах компании появился еще один довольно новый сайт под названием RateYourCompany. Этот сайт довольно быстрый и простой. Просто быстро добавьте информацию о компании и позиции вверху, а затем оцените компанию по 12 перечисленным факторам. Вы можете пойти дальше и захлопнуть их в тех областях, где вы знаете, что компания отстой, но быть честными в тех областях, где они этого не делают.
Шкала заработной платы
Payscale - еще один замечательный веб-сайт, который можно использовать, если вы хотите предупредить потенциальных работников о жалкой заработной плате, которую предлагает ваш бывший работодатель. Просто заполните опрос PayScale и убедитесь, что ваши зарплатные цифры включены в общие результаты, которые PayScale предлагает для этого работодателя..
Работал здесь
Еще один довольно новый сайт с обзором работодателей с большим потенциалом - это WorkedHere [больше не доступен]. Этот сайт предлагает уникальный способ оценки компаний на основе географического положения. Таким образом, вы можете перейти прямо к карте, чтобы найти компанию, в которой вы работаете, быстро щелкнуть по ней и предложить свой собственный рейтинг в дополнение к другим.
Если вы не видите свою компанию в списке на карте, добавьте ее вместе с вашим рейтингом. Это быстро и просто, и все, что вам нужно добавить, это учетная запись электронной почты. Вы можете сделать свой рейтинг анонимным, если хотите.
Оцени свою работу, оцени свой босс
Есть еще один довольно новый рейтинговый веб-сайт RateYourJob-RateYourBoss, который позволяет вам сжигать мосты, не только оценивая, насколько дурацкая компания, но и ваш босс. Лично я не чувствовал необходимости делать это, потому что мне действительно понравился начальник, с которым я работал, но я с большим удовольствием оценил мою старую компанию на этом сайте..
Наконец, есть один последний сайт, который вы можете использовать, чтобы громко заявить о своей бывшей компании, и это сайт LinkedIn. LinkedIn быстро становится популярным сайтом для людей, которые ищут новую компанию для работы. Что может быть лучше, если захлопнуть вашу бывшую компанию, чем выпустить обновление о вашем уходе из компании и почему.
Не оставляйте сомнений в том, о какой компании вы говорите. Найдите страницу компании в LinkedIn, а затем нажмите “Поделиться” Кнопка, чтобы поделиться комментарием об этой компании. Это быстрый способ громить компанию, когда вы хлопаете дверью на выходе.
Одна вещь, которую многие профессионалы скажут вам, когда вы уходите из компании, это никогда не сжигать мосты. По большей части это правда. Вы никогда не знаете, когда вам может понадобиться снова работать в компании. Однако, когда вы покидаете конкретную компанию, о которой вы, несомненно, знаете, что вам никогда не захочется работать снова - не стесняйтесь использовать вышеуказанные ресурсы, чтобы сгореть все эти мосты в стиле.
Вы когда-нибудь использовали какой-либо из сайтов, перечисленных выше, чтобы проверить компанию? Вы когда-нибудь предлагали очень отрицательный отзыв? Поделитесь своим опытом в разделе комментариев ниже.
Кредит изображения: Daino_16