William Charles
0 
4086
129
Встречи должны быть продуктивными, верно? Но правда в том, что люди общаются на собраниях, идеи приходят и уходят, и если кто-то не прилежен, чтобы председательствовать на собрании, ничто не будет продолжено. В конце концов, встречи оказываются пустой тратой времени - просто люди сидят, болтают, тратят часы драгоценного времени (даже готовятся к этому). Приблизительно 15 процентов вашего времени работы в любой компании тратится на встречи. Для менеджеров среднего звена это число более чем удвоилось, а руководители тратят 50% своего времени на встречи.
Итак, нужны ли встречи? Как вы думаете? Можете ли вы на самом деле организовать эффективную встречу?
через взрыватель